Ihre Aufgaben
- Zentraler Ansprechpartner für Anliegen der Ärzten und der Geschäftsführung
- Schnittstellenfunktion für Praxisleitungen und MFA sowie Übernahme der Personalführung
- Verantwortung für die Umsetzung von strategischen Projekten (Prozessoptimierungen, Einführung neuer Software etc.) und der Entwicklung von Mitarbeitern (Abrechnung und KV)
- Klärung von Anliegen mit diversen Institutionen (z. B. Kassenärztliche Vereinigung, Krankenkassen etc.)
- Bearbeitung aller KV-bezogenen Aufgaben sowie Abrechnung in den Bereichen gesetzliche und private Krankenversicherung
- Management von Medizingeräten
- Vorbereitende Buchhaltung und Erstellung von Statistiken sowie Unternehmensreportings
- Allgemeine administrative Büroverwaltung wie Postbearbeitung, Büromaterial bestellen etc.